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人寿、意外和伤残保险

下列保险福利适用于符合条件的教师和专业人员及其符合条件的家属. 欲了解更多信息和注册,请登录 DrexelOne,选择雇员标签,并点击我的皇冠买球登陆官网福利链接.

由皇冠买球登陆官网资助

《基本人寿保险与意外死亡 & 解体(广告&D)保险
这项福利为全职教师和专业人员提供的保险金额相当于你年薪的两倍,最高福利为500美元,000. 为基本人寿保险和AD&D, 如果你的人寿保险金额超过50美元,000, 你可以选择将保险范围限制在50美元,以避免计算入息. 如果你以后决定选择年薪的两倍, 然后,您将被要求出示可保性证明.

什么是估算收入? 目前, 美国国税局(IRS)表示,如果雇员获得雇主支付的人寿保险超过50美元,000, 保险的价值是“估算收入”,是应纳税的. 你的估算入息款额视乎超过50,000元的款额及你的年龄而定. 估算收入会增加你的应税总收入,包括联邦和州所得税,以及从你的工资中扣缴的FICA(社会保障和医疗保险)税. 你的估算收入报告在你的年度W-2表格上,你每年向国税局提交. 有关估算入息的其他资料,请浏览 国税局的网站.

长期伤残保险
长期残疾保险是大学为全职教师和专业工作人员提供的支付福利,相当于90天消除期结束后月薪的60%. 该计划每月最高可获得2万美元的福利. 这项福利的保险费在税后从你的工资中扣除, 让你在因残疾外出时获得税前福利. 如果您有任何疑问或顾虑,请与工资部联系 payroll@www.scprl.net or 215.895.2885.

商务旅行意外保险
如果员工在商务旅行中受伤, 这项福利提供的金额相当于你的年薪,最低福利为100美元,000美元和500美元的最高福利,000. 关于这个好处的更多信息可以在以下概述文档中阅读:

由雇员支付

短期伤残保险
短期残疾是由雇员支付的, 自愿的好处, 通过指定保险公司投保. 扣除是在税后基础上进行的,所以如果你收到了福利, 这项收入被认为是免税的.

该福利为因与工作无关的疾病或受伤而不能连续工作14天以上的教职员工提供持续收入, 这妨碍了他们履行正常职责.

为了获得这个好处, 在残疾开始的计划年度,必须选择两种短期残疾福利计划之一——要么是在年度公开登记期间,要么是作为新雇员. 没有任何生活事件允许员工参加这两种计划.

福利的费用取决于你的工资和保险金额. 费用将反映在招生系统的每个选项. 这两种方案都有非常相似的计划结构,除了淘汰期:

  • 标准选择:福利在被批准残疾的第31天开始
  • 增强选项:福利在被批准残疾的第15天开始生效

一名雇员不能同时参加两项计划.

欲了解更多信息,请查看以下适用政策:

长期护理保险
皇冠买球登陆官网提供自愿的团体长期护理保险,由Genworth Financial承保. 这项服务提供了一系列的保险选择,并为包括在家护理在内的各种情况下的护理支付费用, 在辅助生活设施中, 在成人日设施和所有类型的护理设施中. 别和伤残保险搞混了, 如果你残疾了,哪个部门会支付你工资的一部分, 长期护理保险涵盖家庭护理和设施护理的实际费用(以您选择的每月最高金额为准). 欲了解更多信息,请访问 drexelvoluntarybenefits.com.

补充人寿保险
此选项为您提供了为自己选择额外团体定期人寿保险的机会, 您的配偶和您的受抚养子女(在本计划下,任何人不得被覆盖超过一次). 请注意,作为雇员,您不必为了选择配偶和/或受抚养子女的保险而为自己选择保险. 你可以选一个, 两个, 三到四倍于你年薪的保险,最高可达2美元,500,000. 配偶保险高达150美元,000美元和5美元的抚养子女保险,000 or $10,000也有.

补充意外死亡 & 解体(广告&D)保险
福利-符合条件的员工可以参加补充AD&D保险.

终身保险
2023年1月生效, 皇冠买球登陆官网将不再提供MassMutual@Work终身保险作为自愿福利. 现有保单持有人可直接向万通保险支付保费,继续参与这项福利. 您签署的商定的保险费率没有变化, 只有雇员工资扣减将会结束, 今后的任何变更或取消将直接通过万通理财进行管理.

这种直接计费的变化将生效 2023年1月1日. 工资扣除将继续通过最后的支付 12月 根据你的工资表(如下所列):

  • 周薪日期:2022年12月22日
  • 每两周:12/23/22
  • 月:12/31/22

如果你想终止承保,你必须填写一份 取消申请表格[PDF] 并提交给 MassMutualservice@illumifin.com 进行处理. 表格上的问题可以在1点直接向万通银行提出.844.975.7522.